适合北京唐顿花园科技有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  office实用沟通英语系列课

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课

• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 组织设计与组织发展概述
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 效益管理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• PS初探——【入门】
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 企业私域流量营销思维升级
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 关键绩效指标法（KPI）
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 敏捷学习力
• 售前的价值与“钱途”
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 能力提升之“器”
• 时间管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 模块十：自我管理
• 章节4

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%