适合杭州知乐数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章:精益设备管理
- 深度学习
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 销售谈判
- 要事第一的思考者
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 绩效结果在组织层面的应用
- 免疫与健康
- 精准开发—课程设计与开发
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- ISO13485标准详解
- 课程介绍
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 发刊词
- 发刊词
- 门店规模化获客操作技巧
- Flink部署及作业提交
- 赢得信任
- 第7章 不得不学的高效排版术
适合杭州知乐数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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