适合上海健曹信息科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  教练式：新时代门店运营系统

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• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 构建篇
• 流程篇
• 发刊词
• 供应链安全管理
• 模块一：发现问题
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 数据筛选
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 基础管理才智
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 市场营销：建立营销战略
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 绩效管理在数字化变革下的实践

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%