适合深圳市乐活云信息技术有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 项目管理-项目组织
• 章节2
• 四、项目执行与控制过程
• 课程介绍与销售基本概念
• 1.注册制度下审核关注
• 服务业企业文化建设
• 数据科学领域的不同准则
• 章节1
• 数字时代职场的变化和数字人才
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 情绪与压力管理
• 设置编程环境
• 巩固信心
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 章节2
• 3.公司章程运用实务
• 拓展个人的视野
• ast代码生成工具开发

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%