适合大连腾狮科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三板块：产品开发结构化流程
- 团队管理
- “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
- 资本市场：债务资本市场
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 物业行业如何推行IOS45000
- 合理补充维生素，科学提高免疫力
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 数学计算函数的运用
- 新场景
- 新手：数据选择定位，快准狠
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 数字风控
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
- 口头表达技巧
- 澄清常见的误解
- 六、案例：数字化时代的企业增长路径
适合大连腾狮科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合大连腾狮科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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