适合深圳市宏扬酒店有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课

• 争议的解决
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 新物种
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• Spark及其生态圈概述
• 项目管理基础
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 3.公司章程运用实务
• 导入：管理的常识
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 供应链管理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第二章 世界区域国家分析
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 第九章
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%