适合巴楚县金园餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• 项目管理-项目目标
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 基本数据库术语
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• SQL视图
• 商业战略：行业生命周期模型
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 2.各公司类型的区别和应用
• 成本管控
• 财务会计中的三种主要报表
• 坚定自信
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 课程总结
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 经营管理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 投资银行服务的崛起
• 客诉管理机制全剖析

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%