适合广州清天贸易有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  群英慧萃

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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
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  智能+

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• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 金融基础知识
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 发刊词
• 模块四、制定策略
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 5.审计实施阶段
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 数学计算函数的运用
• 深度学习商业案例
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 发刊词
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 情绪管理
• 社会责任必会事项-目的与定义

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%