适合黑河市华睿网络科技有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  新员工职场加油站-初识篇

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  精准销售—销售过程分解训练

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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 绩效结果在组织层面的应用
• 领导力基本概念
• 数据标识入门
• 交易对象如何甄别和选择
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 产品和服务的要求
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 结语
• 数据分析引擎之Impala
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• Python语法进阶
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 不忘初心——定位篇
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 前端-管理后台设计实现
• 章节1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%