适合扬州新妍网络科技有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第10章 构建用户画像
• 增长篇
• 文档的保护与输出打印
• 第5章 浏览器缓存
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 知识萃取
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 课程导入
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 框架和演示
• 策划与运行环境
• 裂变篇
• 销售谈判
• 第一章 常见问题与改进篇
• 执行力
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%