适合国美互联网股份有限公司的企业培训课程

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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  多元思考达成关键任务

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• 执行力
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 体系策划
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 运营篇
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第1章 课程介绍
• 专栏及盐值的作用
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 文本选择与格式设置技巧
• 区块链技术与应用：课程介绍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%