适合江西老区帮扶企业管理有限公司的企业培训课程

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  公务礼仪之电子信函

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  销售管理加速营

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• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 时间管理
• 市场营销：定价决策
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 章节1
• 什么是战略成本管理
• 5.全寿命周期成本之思维
• 主题三：食品安全管理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• Word-01 Word篇课前导读
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 1.注册制度下审核关注
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• SQL自连接
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 一：规划篇
• 施工企业的分包管理
• 资本市场：债务资本市场
• 模块二：组织战略打造建设

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%