适合海南港胜餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  宴会礼仪

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课

• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 构建与打包能力
• 数据中台大屏
• 精准拓客的能力
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 深度学习
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 抓基础
• 第二关：初入市场
• 经济增加值（EVA）
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 知识萃取
• 组织设计与组织发展概述
• 售后接待
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 招聘计划
• Flink State管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 大数据起源之初识Hadoop

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%