适合深圳市广同顺新科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课

• 流程管理
• 管理团队
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 演讲从未结束：案例篇
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 建立杠杆收购模型
• 创建演示文稿的技巧
• Hadoop之HDFS的使用
• Hive扩展内容
• 使用StatsModels进行多元线回归
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 智能网联汽车技术概论
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 一：规划篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%