适合北京水起科技有限公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课

• Python介绍
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 个人效能
• 教练型的管理者
• 章节1
• 结构化战略思维
• 个人效能
• 稳定性优化
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第三关
• 第1章 课程导学
• 第 7 章：有效的决策
• 人才选拔技术
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• JMeter性能测试项目实战
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%