适合南京羿能建设科技发展有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 模块三 建立团队信任的基石
• 第四章：销售人员教练
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 软件测试工程师综合就业指导
• 对话流程
• 线性回归实例
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 文档布局与页面设置技巧
• 章节5
• 章节9
• 文档的保护与输出打印
• 演讲倒计时：第10天
• 3.工资薪金的风险防范
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 模块四： 组织评估
• 第17章 表格的高效浏览术
• 二、项目启动过程
• 实施基础
• 管理会计
• 数字化与RPA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%