适合上海鸿博信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- ISO13485标准详解
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 基于gin封装api服务
- 销售谈判
- 发刊词
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 数据科学领域的不同准则
- 新媒体
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 新手:高效录入和编辑数据
- 结构化战略思维
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 五、实践指导
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
适合上海鸿博信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合上海鸿博信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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55%
教育
50+
49%