适合上海鸿博信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• ISO13485标准详解
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 基于gin封装api服务
• 销售谈判
• 发刊词
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 数据科学领域的不同准则
• 新媒体
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 新手：高效录入和编辑数据
• 结构化战略思维
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 五、实践指导
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%