适合萍乡市美伦蒂酒店管理有限公司的企业培训课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  出色会议表现系列课

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• APQP破冰之旅
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 基础管理才智
• 实施危害分析的前期步骤
• 税务筹划精讲
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 企业管理：组织职能
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 跨部门沟通基本原则
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第15章 用户系统设计与实现
• 情绪管理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%