适合北京普克科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 逾期账款的催收思路
- 第一章 总则
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- IATF16949组织背景及环境
- 支持
- 第一章 国际经营之商业环境
- 高质量的沟通者
- 采购四级降本:共享共建降本
- 了解自我和他人
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 创意合成——【蒙版】
- TPM的实施与推进(上)
- 巧用PPT页面设置
- 情绪管理
- PPT省时技巧
- 主题五:硬件布局
- 章节3
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
适合北京普克科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京普克科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
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餐饮
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教育
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