适合可信视科技（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
• 

  下属绩效辅导

  • 在线课
• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课
• 

  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课

• 透视表排序与数值计算
• 情绪管理和冲突管理
• 第五关
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• MS002
• 人才发展
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 情绪管理
• 销售谈判
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 1.合并报表概述
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 破产案件的分类和构成
• 一、大客户销售的角色定位

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%