适合西安东方国泰物业管理有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课

• 时间管理
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• SQL与Tableau结合——任务一
• 六、设计思维流程--生成想法
• 框架和演示
• 项目管理-项目管理导论
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 章节1
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 六、大客户销售的持续发展
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第三章：成功的项目环境
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 企业管理：基本介绍
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 协同意识
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%