适合赛尔数维（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课

• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 口头表达技巧
• 模块六：规划行动
• 人员团队管理
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 五、大客户销售的独门秘籍
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 章节5
• 实操篇
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 会议流程化
• 发刊词
• 3.公司章程运用实务
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 章节2 组织管理
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 6.常见误区及注意事项
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%