适合深圳市广之誉工程咨询有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课

• 架构商品详情模块
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 企业改制的基础理论
• 时间管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 区块链与金融机构
• 领导力基本概念
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第二关：融入团队
• 数据透视表之项目组合
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 杠杆收购指南
• MS011
• 平衡计分卡（BSC）
• 发刊词
• 深度倾听
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%