适合广东超强电子科技有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课

• 概率分布
• 时间管理
• 第二章 外部资源整合
• 第一模块：经理人核心修炼
• 了解自我和他人
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 基础任务
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 领导作用
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%