适合南昌捷佳餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课

• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 共情有力，善意有边
• 区块链与全球科技巨头
• 业务经营
• 五：为关键位置选择人才
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 先锋领导力建议——高级篇
• 二、探索绩效差距
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 章节2 招聘管理篇
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 情绪管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 区块链2.0 -以太坊
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 企业私域流量营销思维升级
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• MySQL聚合函数

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%