适合新疆朗新明网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  脊梁正，不生病

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  10小时入门大数据

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• 什么样的企业需要推行SA8000
• 走进Flutter开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 团队管理
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 人才发展
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 团队管理
• 项目管理基础
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 学习每门学科的收益
• 2.财务BP与项目管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 概率分布

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%