适合成都澜淇儿科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  公文写作实战精讲

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  供应链生态的价值创造

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• 数据透视表的格式设置
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 其他管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 1.合并报表概述
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 缓存服务
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 基础管理才智
• ast代码生成工具开发
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 线程与线程池核心技术
• 管理自我
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 施工企业项目质量管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%