适合宁波市北上餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课
• 

  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 采购生产与交付后活动
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 项目管理基础
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 突发心脏病如何急救处置
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 基本数据库术语
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 六：组织篇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%