适合沈阳渔翁餐饮有限公司的企业培训课程

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 团队决策：团队方向稳定器
• 商业战略：行业生命周期模型
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 章节3：数据建模分析
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 孩子教育好，家长少烦恼
• Spark SQL扩展和总结
• 会议管理-会议案例
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第一章
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%