适合南充市金泉房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课

• 新媒体
• 图像修饰——【修图】
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 口头表达技巧
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• SQL与Tableau结合——入门
• 智慧领导终极思想
• 会议管理-会议问题剖析
• 第二周：自我发展
• 1.战略成本管理与供应链
• 专项业务
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第24章 编译原理入门
• 第四部分 区块链的未来
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 笔记视觉化
• 思路结构先行，效率高、效果好

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%