适合青岛祥建置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录
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生活中不良动作对亚健康造成的影响
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守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效
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轻盘点 深洞察 用数据洞察人才价值
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培训课程参考
more >- 第四章
- HAPPY沟通
- 发刊词
- 课程总结
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 店长数据包
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 目标管理概述
- 财务报告
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 平衡计分卡(BSC)
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 打造超级组织的四大路径?
- 职业素养篇
- 发刊词
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 课程结束
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
适合青岛祥建置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合青岛祥建置业有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%