适合南阳众联安信科技咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪制胜术,出手就好使
- 描述性统计
- 模块五:解决问题
- IATF16949组织背景及环境
- 发刊词
- 设备与效率管理
- 1.战略成本管理与供应链
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 如何选择合适的施工分包商?
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 图表分析
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 备件作业
- 5.如何设计财务分析报告
- 可观测的终极解决方案
- 第1章 走进数据分析
- 自我管理
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
适合南阳众联安信科技咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合南阳众联安信科技咨询有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%