适合山东捷力网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 绩效评价与改进
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 章节1
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 商业战略：波特的五力模型
- 走进移动端架构师
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 平衡计分卡（BSC）
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
- 第十章
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
- 情绪制胜术，出手就好使
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 用Excel进行行政人事管理
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
适合山东捷力网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合山东捷力网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
