适合上海途嫣医疗技术服务中心（普通合伙）的企业培训课程

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  影响力+

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 从0开始理解rpc和grpc
• 创建公司简介文稿
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 如何用工作历练快速培养人才
• 成本管控
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 孩子学习好，情绪很重要
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 主题四：食品安全控制
• 逻辑回归
• 主题五：硬件布局
• 时间管理
• 书面沟通
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 维护保养系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%