适合南京康泽酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  企业IPO上市精讲

  • 在线课
• 

  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 高效培训的实战方法
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 时间管理
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 个人效能
• 活动运营套路比创意重要
• 新场景
• 谋略智赢
• 路在何方：目标和方向
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 章节5：效率管“理”
• 借力展示自我
• 基本财务函数的运用技巧
• 第6章 应用程序缓存
• 思维篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%