适合桂林市椿记餐饮有限公司的企业培训课程

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  全面预算管理实务

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第二周：认知的升级
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 表格美化
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 设备与效率管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 基础篇
• 自我认知 角色认知
• 烧烫伤后如何急救
• 第17章 表格的高效浏览术
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 图像修饰——【修图】
• 章节2 组织管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%