适合上海增隆电子科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 开发规范和go基础扩展
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 从0开始理解rpc和grpc
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• Flink State管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 销售谈判
• 营销技巧篇——活客
• 路噪主动控制
• 第二章 世界区域国家分析
• 发刊词
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%