适合杭州柏杏医疗科技有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课

• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 销售基本策略
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• PPT实用打印技巧
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 口头表达技巧
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 证监会审核思路
• 推论统计基础
• 要放松心情，从身体开始
• 职场风雨多，身心受折磨
• 高级Python工具
• Spark Streaming核心概念与编程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%