适合兰州伯翰庭约餐饮娱乐管理有限公司的企业培训课程

• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
• 

  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
• 

  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 章节3：六大核心技能
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 优质企业演示文稿十大准则
• 打造高价值小IP私域流量池
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 操作篇
• 私域基础建设
• 情绪管理
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 书面沟通
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 时间管理
• 项目管理基础
• Python语法进阶
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第一板块：集成产品开发IPD概述

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%