适合徐州中科电子科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  突破式沟通

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• 使用sklearn进行线性回归
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 项目执行：项目日记
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 情绪管理
• 查找与引用函数应用技巧
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 突发心脏病如何急救处置
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 拜访前计划与研究
• 市场分析篇
• 认识学习地图
• 第四关：共绘愿景
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 知乎运营规则
• 情绪与压力管理
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 产品思维

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%