适合深圳市晟源辉投资发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 书面沟通
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 案例开发
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 3.内部控制审计的地位
- 时间管理
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 二、探索绩效差距
- 章节1:看“清”局势
- 团队管理
- 情绪管理
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 章节3
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 创建公司简介文稿
适合深圳市晟源辉投资发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合深圳市晟源辉投资发展有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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