适合上海宏初电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• AI工具应用
• 财务函数技巧合集（一）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 谘询服务：重组
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 营销获能
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 时间管理
• 图表分析
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%