适合东莞市联广电子科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 章节2
• 坚定自信
• 马科维茨投资组合优化
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 模块三：组织战略升级管理
• PPT中的图表美化
• 第二关：探索企业
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 【视频号基础操作篇】
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 存储例程
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 企业管理：基本介绍
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%