适合南京烁夕电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 发刊词
- 故事与语言
- 章节4 业务能力提升
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 项目关闭
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 时间管理
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 采购生产与交付后活动
- 发刊词
适合南京烁夕电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合南京烁夕电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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零售
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66%
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100+
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