适合杭州昱町餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 巧用PPT页面设置
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 财务概要以及财务框架
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 发刊词
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 第1章 走进数据分析
- 提升绩效的责任者
- SQL与Tableau结合——任务二
- 创建公司简介文稿
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 流行的数据科学技术
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 发刊词
适合杭州昱町餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合杭州昱町餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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