适合中山市利和酒店有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  大客户销售策略与技巧

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• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 运营策略篇
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 三维解析——门店交易的本质
• 时间管理
• 自我改善与提升
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 管理会计
• 视觉篇
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 情绪管理
• 个人效能
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 绩效目标的制定与分解
• 第 4 章：让长处富有成效
• 个人效能
• 目标体系
• 民营企业改制中的法律服务

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%