适合惠州大亚湾祥宇企业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 古希腊的哲学
- SQL连接
- 民营企业改制中的法律服务
- 企业私域流量营销思维升级
- 劳动关系实战
- 模块六：关键客户维护
- 人才战略规划
- 发刊词
- 情绪管理
- 爆款医药电商产品选品策略
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 启动篇
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 章节5
- 共创措施
- 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- Java运行环境配置
适合惠州大亚湾祥宇企业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合惠州大亚湾祥宇企业服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
