适合南昌南信物业管理有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  采购四级降本

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  结构化写作高效工作者必备

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 怎样预防结直肠癌
• 了解自我和他人
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 序言
• 思考力
• 执行转破产与管辖法律实务
• 个人效能
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 人才战略规划
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• JMeter性能测试
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 服务流程
• 第18章 表格数据的快速提取
• 绩效管理保障体系
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 发刊词
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第四章 仲裁员
• 四、化行动：组织里的创新实践

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%