适合慈溪速普汽车配件有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  舞好情绪的双刃剑

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  生态文明与绿色生活

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• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 模块六：组织流程
• 基础管理才智
• 突破为自己设定的障碍
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 坚定自信
• Python函数
• 销售谈判
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 企业为何要建立环境管理体系
• MS006
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• SQL SELECT语句
• 第7章 课程总结
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%