适合广东新广国际集团房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用户服务的web服务
- 模块四:资源
- 团队管理
- 基础管理才智
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 第八章 模板设计与母版篇
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 重塑组织学习-发刊词
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 马科维茨投资组合优化
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 章节6
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 坚定自信
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 第四章:精益设备管理
- 选题技巧及写作思路
适合广东新广国际集团房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合广东新广国际集团房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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餐饮
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